人才是产业升级的核心引擎，是城市振兴的战略基石。辽宁省本溪市这座熔铸了工业厚重底蕴与自然灵秀气韵的城市，虽坐拥丰富文旅资源，却长期受困于传统管理思维的桎梏与“本地圈选”的人才壁垒，难以实现从“资源大市”向“产业强市”的关键跨越。为破解文旅产业发展的人才瓶颈，激活全域文旅发展活力，承载着本溪市全域文旅发展使命的本溪市文旅集团应运而生，通过整合本溪水洞、五女山两大5A级景区的核心资源，构建起“吃住行游购娱”全链条生态体系，成为推动区域绿色发展的关键力量。 　　然而，产业平台的搭建只是第一步，要真正实现文旅产业的高质量发展，亟需打破人才瓶颈，引入具备市场化视野与专业运营能力的领