企业经营中，用工风险是无法回避的现实问题。员工在工作期间可能发生意外伤害或职业病，由此产生的经济赔偿、医疗费用和法律纠纷可能给企业带来沉重负担。人保财险雇主责任险针对这一需求设计，帮助企业转移用工风险，降低经营不确定性。   明确保障范围，覆盖关键风险  人保财险雇主责任险的保障范围清晰具体，主要包含以下内容：  1. 员工工伤赔偿：承担员工因工作导致的意外伤害或职业病的医疗费、伤残赔偿及身故赔偿。  2. 法律费用补偿：覆盖企业在劳动争议或工伤赔偿诉讼中产生的合理法律费用。  3. 误工费用支持：对员工因工伤暂时无法工作导

　　雇主责任险以被保险人（雇主/企业）对其所雇佣的员工在受雇期间从事相关工作时因意外事故或职业病导致伤残、死亡或其他损失的的赔偿责任为保险标的保险。　　简单来说，就是员工在受雇期间，做了与工作相关的工作，遭受了意外或者职业病，企业需要赔偿给员工一笔钱（医药费、诉讼费及经济赔偿），雇主责任险可以转移企业的这笔损失，将企业赔偿给员工的钱再支付给企业。　　画！重！点！雇主责任险除了赔偿工伤，还可以赔付职业病、还抵扣一部分增值税哦！ 　　雇主责任保险的责任范围　　在雇主责任保险中，保险人一般承担以下责任∶　　●雇员在保险单列明的地点和保险期限内从事与其职业有关的工作时遭受意外而

　　雇主责任险以被保险人（雇主/企业）对其所雇佣的员工在受雇期间从事相关工作时因意外事故或职业病导致伤残、死亡或其他损失的的赔偿责任为保险标的保险。　　简单来说，就是员工在受雇期间，做了与工作相关的工作，遭受了意外或者职业病，企业需要赔偿给员工一笔钱（医药费、诉讼费及经济赔偿），雇主责任险可以转移企业的这笔损失，将企业赔偿给员工的钱再支付给企业。　　画！重！点！雇主责任险除了赔偿工伤，还可以赔付职业病、还抵扣一部分增值税哦！ 　　雇主责任保险的责任范围　　在雇主责任保险中，保险人一般承担以下责任∶　　·雇员在保险单列明的地点和保险期限内从事与其职业有关的工作时遭受意外