多地明确:最长可休20天,工资照发
这个假期你享受过吗?
根据现行规定广东、广西、河南、浙江等多地子女可申请“护理假”最多的可以休20天,
工资奖金照发。
什么是“护理假”?
独生子女父母一方年满60周岁的,独生子女每年(从其父母一方满60周岁起按照周年计算)申请陪护父母假,不包含国家法定节假日、休息日、职业假。独生子女每年享受的陪护假应当在当年内使用,不能结转到下一年使用,可以一次性使用,也可以分次使用。陪护假期间的工资、奖金和其他福利待遇由用人单位照发。全国还有多地,非独生子女也可享受护理假。
近年来,据不完全统计,全国已有多地出台独生子女护理假。在已出台独生子女护理假的地区,独生子女每年可享有5天到20天不等的假期。
其中,值得注意的是,还有10余省份,非独生子女同样可享受护理假,不过假期天数少于独生子女。例如,山东、安徽、宁夏、四川、江西、湖北规定,非独生子女每年可获得最多7天护理假,天津、云南、黑龙江、贵州、新疆达到10天。
具体见下表:
对于子女护理假的具体方案,可通过各地政务平台进行咨询。
来源丨国家法律法规数据库、人力资源杂志、长沙晚报等
你可能感兴趣的文章
- 世界海拔最高铁路客运站的三分钟与二十年
- 三个圈印证中国创新强大实力和极致效率
- 抖音生活服务商业综合体行业峰会释放新信号:商圈经营更重线上内容运营与交易协同
- 算力成本高、部署慢?苏州这场绿色算力对接会,给出全栈落地解法
- 今日看点|商务部将召开新闻发布会,介绍近期商务领域重点工作有关情
- 万物互联,这款国产主板筑牢网络安全
- 向“社会价值共创者”跃迁 上海农商银行纵深推进普惠金融赋能社会治理实践
- 网易云音乐5月中文说唱音乐奖月度盘点!Aracelavery荣获月度新星
- Game7品牌正式落地中国携手长三角重点城市开启文体产业新篇章,发布五年发展战略
- L3级、L4级自动驾驶强制标准将至,产业准备好了吗?
- 京东618消费热点盘点:多元服务消费提速、线下业态创新丰富、AI全场景落地
- 【金融头条】半导体减持“风暴”
- 2026阿布扎比投资论坛成功举办 | 深化中阿投资合作 共拓未来经济新机遇
- 跨越四千公里送光明――环球医疗以公益援助践行ESG使命
- 绿茵场上筑存保 吴越风中递心安
- 首届AI世界杯的中国科技样本:联想的体育普惠之路